Même si la fracture numérique existe toujours et est croissante avec l'âge, de plus en plus de personnes âgées se mettent à l'informatique. Et c'est une excellente nouvelle, car les avantages de l'informatique pour les seniors sont innombrables, à la fois pour le confort de leur vie quotidienne, mais aussi pour leur permettre de rester autonomes plus longtemps. Les accompagner pour l'acquisition du matériel, et leur donner une formation initiale sont toutefois primordiaux pour que les seniors s'approprient l'informatique.
Donner accès à internet aux personnes âgées leur permet de conserver une vie sociale active. Aujourd'hui, la plupart des communications se font via des applis de messagerie, les réseaux sociaux, les e-mails. La ligne téléphonique terrestre est presque devenue obsolète ! Pour garder le contact avec leurs proches, il est essentiel que les personnes âgées apprennent à se servir d'un smartphone, d'un ordinateur et d'internet. Mais, au-delà de la communication, l'informatique aide les personnes âgées à faire leurs courses, se divertir, s'informer, se cultiver. Les seniors qui se servent d'internet sont davantage ouverts au monde et actifs, ce qui est le meilleur moyen de lutter contre la dépendance.
Outre le côté ludique et pratique d'internet, les seniors qui utilisent le numérique sont en mesure d'être davantage autonomes. Ils peuvent effectuer eux-mêmes leurs démarches administratives, mais aussi prendre des rendez-vous médicaux sur les plateformes dédiées, et même bénéficier de consultations médicales à distance. D'un point de vue cognitif, les nouvelles technologies ont tout bon pour les personnes âgées : elles ont accès à des jeux et des exercices cérébraux en ligne, elles peuvent apprendre une langue étrangère grâce à des cours en vidéo, elles se maintiennent en forme en faisant une activité physique douce depuis chez elles… Autant de pratiques qui, sous un angle divertissant, permettent de lutter contre les maladies neurodégénératives, et donc repoussent la dépendance des personnes âgées.
Cependant, il faut accompagner la formation en informatique des seniors. Cet accompagnement prend plusieurs formes.
Le numérique a de nombreux bienfaits sur la préservation des capacités physiques d’une personne en phase de perte d’autonomie. En prévention, souscrire à l’assurance Capital Autonomie Filiassur anticipera les risques, en proposant toujours plus de protection et un service d’assistance complet.
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises sont légalement tenues de proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective. Quelles sont les situations qui autorisent le refus de cette mutuelle d’entreprise ? Comment résilier une mutuelle d’entreprise ? Toutes nos explications.
Qu’est-ce que la mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle d’entreprise désigne une complémentaire santé proposée à l’ensemble des salariés d’une même entreprise, quelle que soit sa taille. Imposée par le gouvernement, cette mutuelle d’entreprise obligatoire s’inscrit dans une volonté d’accompagner les Français vers une meilleure prise en charge des frais de santé. Dans la mutuelle d’entreprise, l’entreprise prend en charge au moins 50 % des cotisations de la complémentaire santé. De fait, les salariés peuvent bénéficier d’une meilleure mutuelle santé, tout en profitant d’une baisse du montant de leurs cotisations.
Est-il possible de refuser la mutuelle d’entreprise ?
Vous disposez d’une complémentaire santé déjà performante, et vous vous demandez s’il est possible de refuser sa mutuelle d’entreprise ? La réponse est oui, sous certaines conditions. Il existe en effet de nombreuses situations pour lesquelles le refus de la mutuelle d’entreprise est autorisé, cela fait partie de vos droits en matière de complémentaire santé d’entreprise.
Ainsi, vous êtes libre de refuser la mutuelle obligatoire de votre entreprise lorsque :
Dans quels cas peut-on résilier la mutuelle de son entreprise ?
Malgré le principe d’adhésion obligatoire de la mutuelle d’entreprise, il est possible pour un salarié de résilier sa mutuelle d’entreprise sous certaines conditions. C’est le cas en particulier :
Dans tous les cas, la résiliation doit se faire par l’envoi d’une lettre de résiliation de mutuelle d’entreprise adressée en recommandé, dans un délai de 3 mois à compter de la date du changement de situation. En France, l’instauration de la mutuelle d’entreprise obligatoire a invité de nombreux salariés à s’interroger sur la qualité de leur couverture santé avec, parfois, l’envie de changer de contrat pour profiter de meilleures garanties.
Chez Filiassur, notre offre en complémentaire santé se veut à la fois accessible, performante, et adaptée aux besoins de chacun. La complémentaire santé Filiassur vous garantit par exemple le remboursement complet de vos frais d’hospitalisation. Elle vous apporte également une protection optimale pour toute votre famille. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers.
Le premier match de football post-confinement prendra la forme d’une rencontre amicale et opposera l’équipe du HAC (Havre Athletic Club) au PSG, ce dimanche 12 juillet 2020 à 19h. C’est au stade Océane qu’aura lieu la rencontre qui devrait réunir près de 5 000 personnes.
Le groupe Filiassur – dont le siège se situe au Havre – a décidé de s’associer à cet évènement comme partenaire officiel du match le plus attendu depuis des mois.
L’information a été rendue officielle il y a peu : après 3 mois d’arrêt, le premier match de football de reprise avec du public aura bien lieu le 12 juillet prochain, opposant le HAC au Paris Saint-Germain. A cette occasion, le stade Océane a reçu l’autorisation d’accueillir 5 000 personnes maximum dans son enceinte.
Preuve du caractère exceptionnel de cet évènement en France, des invités de marque tels que Édouard Philippe ou Nathalie Boy de la Tour assisteront au match depuis les tribunes officielles.
Filiassur, qui a soutenu ses collaborateurs et ses clients durant la période de confinement, trouve ses racines au Havre et soutient le club du HAC depuis plusieurs années déjà. Le groupe a naturellement décidé d’accompagner cette reprise, symbole d’une nouvelle étape du redémarrage de l’économie locale et nationale.
« C’est un plaisir et un devoir pour nous de participer à cette rencontre très spéciale en tant que partenaire officiel. Il nous tient à cœur d’accompagner le HAC que nous suivons fidèlement depuis plusieurs années et de s’associer à ce que beaucoup, moi y compris, considèrent comme un tournant dans cette crise sanitaire, c’est un message d’espoir et une projection vers demain qui se dégagent. C’est également une occasion unique de voir évoluer les stars du PSG qui brillent à l’international déclare Denis Bizien, Président Directeur général du groupe Filiassur.
Filiassur prévoit faire gagner des maillots originaux du HAC spécialement conçus pour l’occasion. Le jeu se déroulera du 8 au 15 juillet. Il suffit de se rendre sur le site https://jeu.filiassur.fr pour tenter sa chance !
Le match, qui réunira quelques grandes stars du football telles que Neymar, Kylian Mbappé ou Angel Di Maria, sera diffusé en direct sur la chaîne sportive Bein Sport ainsi que sur Canal +.
N’hésitez pas à consulter le communiqué de presse .
La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement, entrée en vigueur en 2016, permet désormais au proche aidant d'une personne en situation de handicap ou en perte d'autonomie de bénéficier d'aides et de congés pour s'occuper de la personne dépendante. Zoom sur les aides pour les proches aidants.
Des congés ont été institués pour permettre aux proches aidants familiaux de cesser ou réduire leur activité professionnelle pour s'occuper d'un membre de leur famille en situation de handicap ou de dépendance :
Désormais, le droit à la formation est ouvert pour les proches aidants : le proche aidant acquiert en effet de l'expérience en s'occupant de la personne en situation de dépendance et peut ainsi effectuer une reconversion professionnelle dans le secteur du travail social. Des formations menant à l'obtention de diplômes ont été créées et leurs durées peuvent être diminuées en fonction de l’expérience pratique acquise. Par ailleurs, la loi Montchamp de 2004 a mis en place l'organisation de formations aux proches aidants et à l’entourage des personnes handicapées.
Le statut de proche aidant permet maintenant de bénéficier d'une aide financière pour pouvoir s'occuper de la personne en situation de handicap :
La dépendance peut s'avérer coûteuse et devenir un poids pour les proches et les membres de sa famille. Des contrats d'assurance autonomie existent pour anticiper ce risque. C’est le cas par exemple du contrat Autonomie & Assurance dépendance proposé par Filiassur. En souscrivant ce type de contrat, vous profitez du versement d’un capital jusqu’à 20 000 € pour répondre aux conséquences financières de votre perte d’autonomie. Avec Filiassur Capital Autonomie, vous avez par ailleurs accès à un panel de services à domicile pour une meilleure organisation de votre quotidien.
N’hésitez pas à consulter la fiche solution Capital autonomie pour plus d’informations sur notre offre.
La caisse d'allocations familiales estime qu'entre quatre et huit millions de personnes en France sont des proches aidants, dont plus de la moitié sont des femmes. Quelle est la définition du proche aidant, et quel est son statut ?
Selon l'article L. 113-1-3 du code de l’action sociale et des familles, le proche aidant est :
Il s'agit donc de personnes qui viennent en aide à une personne âgée dépendante, un enfant handicapé ou un adulte invalide, de manière régulière, sans être des professionnels du soin, et ayant une relation stable avec lui ou elle.
Il n'y a pas de dossier ni de formalités à remplir pour devenir proche aidant d'une personne en perte de dépendance. Il s'agit en réalité d'un état de fait, d'une situation concrète d'assistance au quotidien d'une personne avec laquelle l'aidant entretient des liens familiaux ou de proximité. Le proche aidant assiste la personne en situation de perte d'autonomie dans les différents domaines de la vie de tous les jours : l'aide à la toilette, aux repas, à l'entretien du logement et du linge, l'assistance à la prise des médicaments et à l'administration des soins, le soutien psychologique, l'aide aux démarches administratives, l'accompagnement pour les sorties et pour les examens médicaux, etc.
Le statut du proche aidant est défini par l'article R245-7 du code de l’action sociale et des familles, mais il reste relativement flou du point de vue juridique et administratif. Pourtant, l'intensité de l’engagement auprès de la personne aidée a un coût sur la santé et/ou la stabilité psychologique de l’aidant. En outre, plus d'un tiers des proches aidants ont plus de 60 ans et s'occupent d'un parent plus âgé qu'eux, ce qui est d'autant plus épuisant pour eux. La caisse d'allocations familiales indique d'ailleurs que le proche aidant d’une personne âgée atteinte de la maladie d’Alzheimer s'occupe de celle-ci pendant plus de six heures par jour – soit presque un plein temps.
Si le proche aidant n'a pas de statut administratif clair, en revanche, la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement a pris en compte les risques d'épuisement psychologique et physiologique, en créant et en renforçant des aides pour les proches aidants :
N’hésitez pas à consulter la fiche solution Capital autonomie pour plus d’informations sur notre offre.
"Agir pour les aidants" : tel est le nom de la stratégie déployée sur plusieurs années par le gouvernement pour soutenir les proches aidants, dont plus de la moitié n'ont pas conscience de leur rôle réel, et par conséquent de leur importance. Certaines mesures sont mises en place dès 2020. Tour d'horizon de ce qui change pour les proches aidants à partir de janvier 2020.
À partir de 2020, la rémunération du congé du proche aidant est effective. Jusqu'alors, la rémunération des proches aidants n'était possible que si la personne en situation de handicap ou de dépendance touchait l'APA (allocation personnalisée d'autonomie), et salariait le proche aidant qui s'occupait d'elle au quotidien, dans le cadre du plan d'aides de l'APA. Toutefois, cette embauche n'était possible que pour les proches aidants qui n'étaient pas le conjoint, le concubin, l'époux ou le partenaire de PACS de la personne en perte d'autonomie. S'occuper d'une personne de son entourage en perte d'autonomie avait donc un coût élevé, à moins qu'elle n'ait souscrit un contrat lui permettant de toucher un capital autonomie pour faire face aux dépenses. Par ailleurs, jusqu'à 2019, les aidants familiaux ne percevaient aucune rémunération pour le congé de proche aidant : ils pouvaient bénéficier de ce congé exceptionnel, mais perdaient leur salaire le temps de leur absence.
Ce qui change :
Au-delà de la rémunération du congé du proche aidant – pour éviter que le proche aidant ne subisse une perte de ressources trop importante –, des mesures sont aussi prévues pour améliorer les solutions de répit pour les proches aidants. Cela passe par le doublement des capacités d’accueil des plateformes de répit pour les proches aidants, d'ici à 2022, en diversifiant l'offre de répit, notamment grâce à :
Les proches aidants se sentent souvent isolés, seuls et livrés à eux-mêmes. Pour les soutenir au quotidien, un numéro téléphonique national est mis en place dès 2020, pour assister les proches aidants, les aider à se reconnaître comme tels, leur garantir un lieu d'écoute et d’information, et les orienter vers des interlocuteurs proches de chez eux. En parallèle et en complément de ce numéro de téléphone dédié aux proches aidants, un réseau de lieux d’accueil labellisés « Je réponds aux aidants » est créé, pour recevoir les proches aidants et leur permettre de décrypter les différentes aides et l’accompagnement existant, en fonction de leurs besoins spécifiques. Sur le plan financier, il est peut enfin être utile de souscrire en amont un contrat d’assurance & prévoyance santé. Avec les contrats Filiassur comme le contrat Capital Autonomie, vous disposez par exemple d’un capital pouvant servir à rémunérer un aidant en cas de perte d’autonomie.
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FILIASSUR : SAS au capital de 37500€ ayant son siège social 5 rue de Turbigo 75001 Paris, immatriculée au RCS de PARIS sous le numéro 498 850 445, société de courtage d'assurances immatriculée auprès de l'ORIAS sous le numéro n° 07 031 054 (vérifiable sur le site internet de l'ORIAS www.orias.fr), soumise à l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, sis 4 place de Budapest CS 92459 75436 Paris CEDEX 09.
