Dans un contexte de difficultés économiques et de crises sociales, nos modes de vie actuels sont accélérés et souvent stressants. Comment faire pour garder son calme ?
Tout d'abord, il ne faut pas être dans un état de déni, mais accepter le monde tel qu’il est, avec tous ces problèmes (pauvreté, guerres, environnement…). Le seul moyen de bien vivre avec soi et avec les autres, c’est accepter qu’on ne peut pas tout changer.
Ce que l’on peut changer, en revanche, c’est la manière dont nous percevons et vivons les choses. Et cela passe par la connaissance de soi. Apprendre à se connaître, dans toutes nos dimensions, nous aiderait à trouver la paix intérieure. On peut apprendre à se connaître en prenant le temps d'écouter son corps et son esprit. Les piliers suivants peuvent vous guider dans cette démarche.
Il existerait six piliers essentiels pour mener une vie longue et épanouie.
Ces techniques d’un mieux-vivre optimisent notre bien-être car elles mettent en phase le corps, la conscience et l’esprit.
Source : Ouest-France.fr
Filiassur a gagné petit à petit une place importante dans son milieu, et est devenu partenaire avec de grands assureurs. Afin de garantir une protection optimale aux particuliers et à leur famille, Filiassur s’est associé à des assureurs reconnus en matière de prévoyance proposant des offres d’assurance adaptées aux situations de chacun.
Parmi ces partenaires, nous pouvons compter : AXA Assistance, Prévoir, Imperio, CCMO, UMC, Mondial Assistance, AmTrust, MIP.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page Nos Partenaires
Mais Filiassur a également su développer un partenariat hors norme en collaborant avec le Havre Athletic Club, le club de foot du Havre. Ainsi, Filiassur montre son esprit sportif et son goût du collectif par son implication auprès de l’équipe. En effet nous accompagnons le HAC lors de ses phases entraînement et vis-à-vis du corps médical, véhiculant l’esprit de nos produits dans le domaine de la prévention santé.
Par ailleurs, Filiassur et le HAC organisent régulièrement des concours de pronostics lors des matchs sur leurs pages Facebook respectives. Ceci pour permettre au gagnant de remporter un maillot de l'équipe.
Ci-dessous une infographie pour tout savoir sur nos valeurs
Les nouvelles technologies se révèlent particulièrement utiles en Asie et en Afrique, avec une focalisation sur les femmes enceintes et les enfants. En effet, plusieurs projets visent à réduire la mortalité chez les mères et leurs nouveau-nés. D'autres cherchent à améliorer la couverture vaccinale des jeunes enfants.
Par exemple, Khushi Baby en Inde propose un pendentif pour bébé contenant une puce sans contact qui collecte des données lisibles seulement par le personnel soignant.
Autre innovation venant d’Ethiopie : l’application Safe Delivery qui fournit des conseils aux sage-femmes travaillant dans des zones isolées. Avec des vidéos et des textes, elle informe sur les conduites nécessaires lors des accouchements à risque.
En Côte d’Ivoire, le programme OPISMS propose un carnet de vaccination électronique avec un rappel des dates de vaccination. Ce service a permis de faire grimper le taux de vaccination de 50% à 70% pour la 2ème dose.
Afin de toucher les populations cibles, ces services s’adaptent aux caractéristiques locales, par exemple à l’absence d’internet ou le besoin du service en plusieurs langues.
Dans nos sociétés développées les objets connectés connaissent un grand succès, notamment chez ceux qui veulent surveiller leur santé et leur hygiène de vie. Avec les nouvelles technologies, le patient possède un grand nombre d’outils lui permettant de l’accompagner sur le plan médical H24.
Prenons pour exemple les chatbots tels que Facebook Messenger ou Smart Alfred, qui jouent sur la e-santé préventive. Smart Alfred propose des conseils personnalisés fondés sur le comportement et les pathologies de l’utilisateur. Ces bots seront capables à terme d’envoyer des diagnostics fiables aux patients.
La e-santé émerge aussi dans le monde du travail avec des innovations permettant d’augmenter la sécurité des travailleurs et de prévenir les risques professionnels.
Pour les travailleurs de chantier il existe Bâti-game, un casque de réalité virtuelle. Il sert à apprendre à adopter les bons réflexes et à maîtriser les machines en se déplaçant sur un chantier virtuel.
Une autre innovation : Geosecure, ceinture intelligente dotée d’un système d’alarme automatique en cas d’agression, chute ou malaise. Celle-ci se déclenche également en cas d’immobilité prolongée pour géolocaliser immédiatement la personne.
Mais les employés de bureau ne sont pas mis de côté et ont aussi des nouveaux services dédies. Sur le même modèle qu’une fontaine à eau, Cleanitud’ est un distributeur de bains de bouche pour les bureaux.
Il existe également Phonak, créateur de prothèses auditives high tech dédiée aux employés en open space. Ces prothèses protègent des nuisances sonores en atténuant les bruits environnants. Elles facilitent ainsi la vie des employés et leurs échanges téléphoniques.
Sources : Notretemps, Go-met, Le Point, Le Parisien
Pour les amoureux de culture, de tourisme, ou des deux, le Havre propose des activités dans différents endroits de la ville. Partez donc à la découverte des ruelles, recoins, monuments, musées et autres lieux historiques tout en vous amusant.
Quatre parcours sont proposés à travers la ville : La ville Perret, Vers le port, Les escaliers et Les bassins... De quoi découvrir la ville de fond en comble !
Pour ce faire, un site web est à disposition avec toutes les informations nécessaires. Mais vous pouvez aussi télécharger l'application pour être guidé en temps réel.
Filiassur vous souhaite une bonne visite !
Créée en 2007 dans un contexte de crise, Filiassur devient un acteur économique important lorsque l’entreprise ouvre son centre de gestion au Havre en 2009. En y implantant ses activités de télémarketing, son service client et ses fonctions support, Filiassur s’est mis à recruter massivement au Havre et alentours. Ainsi, nous sommes devenus l’un des recruteurs les plus actifs de la localité normande.
Ceci a été une réelle aubaine pour la ville du Havre, où le taux de chômage culmine à 12%. Ainsi, Filiassur est devenu un élément clé dans le développement de l’emploi en Normandie. Sa contribution dans la baisse du chômage est venue de paire avec sa réussite.
FILIASSUR : SAS au capital de 37500€ ayant son siège social 5 rue de Turbigo 75001 Paris, immatriculée au RCS de PARIS sous le numéro 498 850 445, société de courtage d'assurances immatriculée auprès de l'ORIAS sous le numéro n° 07 031 054 (vérifiable sur le site internet de l'ORIAS www.orias.fr), soumise à l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, sis 4 place de Budapest CS 92459 75436 Paris CEDEX 09.
